Фонд социального страхования РФ, Новосибирское региональное отделение

Добавить фото
Добавить видео
630049, Новосибирская область, Новосибирск, Красный проспект, 220/5 - 2 этаж МЕТРО: Сибирская, Гагаринская, Заельцовская
  • Регион: Новосибирск и Новосибирская область
  • Район: городской округ Новосибирск
  • Город: Новосибирск
  • 190 просмотра(ов) 1 Отзывов

    Телефоны организации

    • (383) 362-02-56
    • (383) 362-02-54
    • (383) 362-02-58
    Рекламировать Нашли ошибку?

    Схема проезда

    Фонды социального страхования в Новосибирске

    Отзывы о Фонде социального страхования РФ, Новосибирском региональном отделении

    Baksgycle, 06.10.2017 в 07:15

    Поехали в отпуск, и захворал малыш, а денег маловато. Легко получили ссуду онлайн, на карту пришли деньги моментально. Отдали через недельку уже дома. Никаких справок либо поручителей. Нужен только мобильный телефон и кредитка с которой можно снять всю сумму через несколько минут после утверждения заявки.
    Выручали такие быстрые деньги и соседей, когда сыну необходимо было срочно оплатить сессию. Никому не надо разъяснять, унижаться и выпрашивать. Лично выбираешь необходимую сумму и время отдачи. Советую всем, кто очутился в непростой ситуации.

    Написать новый отзыв

    Вопросы и ответы

    ФИЛИАЛЫ

    Вот нашла специально для Вас!
    Теперь (с 1 января 2010 г. ) все компании обязаны в письменной форме сообщать во внебюджетные фонды и о создании и о закрытие филиала (и др. обособленных подразделениях) в течение 1 месяца со дня его создания или ликвидация филиала предприятия. Это правило регулирует пункт 2 части 3 статьи 28 Федерального закона РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и обязательно к исполнению всеми организациями на территории РФ.
    Процедура закрытие филиала состоит из следующих действий головной организации: 1. Во-первых нужно в письменной форме принять решение о закрытие филиала. (оформляется в виде Протокола или Решения)
    2. Во-вторых, внести изменения в учредительные документы общества в связи с ликвидация филиала предприятия. Они вносятся с помощью унифицированной формы № Р13002.
    3. В третьих, расторгнуть трудовые договоры с работниками. При этом,
    сделать это нужно по предусмотренному законодательством порядку (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) . То есть работодатель обязан известить о предстоящем увольнении каждого своего работника под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения и выплатить сотрудникам выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. Также важным моментом соблюдения установленного порядка является то, что работодатель обязан предложить работнику другую работу в этой или другой местности и сообщить все имеющиеся на этот период вакансии.
    4. Уведомить центры занятости о предстоящем закрытие филиала, согласно пункту 2 статьи 25 ФЗ "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 г. № 1032-1.
    5. Снять филиал с налогового учета, путем предоставления заявления по форме № 1-4-Учет в налоговую инспекцию по месту нахождения филиала. Постановка на налоговый учет и снятие с него пошлинами не облагается, т. е. осуществляется бесплатно (п. 6 ст. 84 НК РФ) .
    К указанному заявлению необходимо приложить - уведомление о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (форма № 09-1-1 Приложения № 2 к Приказу МНС России от 03.03.2004 г. ) - копию документа организации о закрытие филиала (решение учредителя или протокол общего собрания) и копии документов о внесении изменений и дополнений в учредительные документы юридического лица (Свидетельство о регистрации изменений, новый Устав, выписка из
    ЕГРЮЛ) .
    6. И в завершении сообщить в налоговую инспекцию по месту учета головной организации о закрытие филиала в течение 1 месяца со дня прекращения деятельности филиала. (форма № С-09-3).

    Пожалуйста помогите с проводками!

    Получено в кассу для выдачи заработной платы Дт 50 Кт 51 если с р/с
    Перечислены страховые взносы за март дт 69 кт 51
    Вдана из кассы по платежным ведомостям заработная плата за март дт 70 кт 50
    Депонирована своевременно не полученная заработная плата дт 70 кт 76,04
    Внесена на расчетный счет по объявлению на взнос наличными не выданная заработная плата дт 51 кт 50
    Начислена заработная плата работникам за апрель дт 20, 26, 44 кт 70
    Начислена заработная плата за отпуск главному бухгалтеру дт 26,44 кт70
    Начислены пособия по временной нетрудоспособности дт 69 кт 70 и дт 20,26,44 кт 70
    Удержано из заработной платы работников:
    -НДФЛ дт 70 кт 68,01
    -по исполнительным листам дт 70 кт 76,
    -по подотчетным суммам дт 70 кт 71
    Произведены отчисления:
    -в Фонд социального страхования дт 20,26,44 кт 69,01
    -Пенсионный фонд России дт 20,26,44 кт 69,02
    -Фонд обязательного медицинского страхования дт 20,26,44 кт 69,03
    Перечислено:
    -взносы в Пенсионный фонд дт 69,02 кт 51
    -взносы в Фонд социального страхования дт 69,01 кт 51
    -взносы в Фонд обязательного медицинского страхования дт 69,03 кт 51
    -налог на доходы физических лиц дт 68,01 кт 51
    -по исполнительным листам дт 76 кт 51

    Оплата больничного листа

    Вообще, сейчас во многих организациях сам работодатель больничный НЕ ОПЛАЧИВАЕТ.
    Он оформляет документы и отправляет их в ФСС (фонд социального страхования) , а вот они уже и производят оплаты. Такое правило начало действовать с 2013 года. Не везде, но всё таки.. . Знаю, что люди ждали своих выплат по больничным листам более 2-3 месяцев.
    Ваше руководство, похоже само протянуло с документами. Теперь придумывают причины. А на ФСС жаловаться бесполезно.
    Жаловаться, конечно, можно, но нужно ли? Сколько дней проболел? Оплата по больничному будет минимальная. Из расчёта 5 тыс в месяц...

    Фонд социального страхования РФ, Новосибирское региональное отделение - отзывы, схема проезда, новости и вакансии на сайте Городской житель. Портал о городской жизни в Новосибирске.